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先前的研究表明,善意的嫉妒往往與對比較目標的積極態度和通過努力工作或渴望消費來模仿目標的優秀品質、成就或財產的願望是齊頭並進的(Van de Ven)例如,Van de Ven、Zeelenberg 和 Pieters(2011a)發現,經歷過良性嫉妒的人願意為由羡慕的朋友擁有的理想產品支付更多費用。范德文、澤倫貝格和皮特斯(2011b)的另一項研究表明,經歷良性嫉妒的學生打算在接下來的學期裡更加努力地工作,並在隨後的智力和創造力測試中表現更好。在組織環境中,斯特林、范德文和史密斯(2016)發現<br>員工的善意嫉妒與他們的工作努力呈正相關。在本研究中,對經驗分享者善意的嫉妒有望引發一個人<br>打算訪問同一個目的地。
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