apabila telah melampaui waktu dua b

apabila telah melampaui waktu dua belas bulan ternyata karyawan yang bersangkutan belum mampu untuk bekerja, maka perusahaan dapat mengajukan permohonan ijin pemutusan hubungan kerja sesuai ketentuan yang berlaku, undang-undang no.13 tahun 2003

Results (Japanese) 1:

それが判明する問題の従業員ができていない、仕事に会社を適用することができますし、12 ヶ月の時間を超えている場合許可 2003 年法律第 13 に従い労働関係の終了

Results (Japanese) 2:

それは働くことができていない、関係従業員に判明12ヶ月を超えた場合には、会社は、2003年の適用法の第13号に基づいて雇用の許可終了のために適用することができます