Maklumat mengenai kebutuhan dan kei

Maklumat mengenai kebutuhan dan keinginan kerja tiga pihak kemudian dibincangkan bersama dibahagian latihan dan meningkatkan kualiti tenaga kerja. Di samping itu, ia boleh menggunakan sumber-sumber lain seperti: perancangan kerjaya pekerja yang telah dikumpulkan sebelum ini, senarai penilaian pelaksanaan kerja, nota mengenai pengeluaran, pelbagai laporan mengenai aduan, keselamatan kerja, dan ketidakhadiran, data mengenai mutasi pekerja dan keputusan temuduga keluar.

Results (Malay) 1:

Maklumat mengenai keperluan dan keinginan kerja tiga pihak kemudian dibincangkan bersama dibahagian latihan dan meningkatkan kualiti tenaga kerja. Di samping itu, ia boleh menggunakan sumber-sumber lain seperti: perancangan kerjaya pekerja yang telah dikumpulkan sebelum ini, senarai penilaian pelaksanaan kerja, nota mengenai pengeluaran, pelbagai laporan mengenai aduan, keselamatan kerja, dan ketidakhadiran, data mengenai mutasi pekerja dan keputusan temuduga keluar .

Results (Malay) 2:

Maklumat mengenai keperluan dan keinginan kerja tiga pihak kemudiannya dibincangkan bersama dalam latihan dan meningkatkan kualiti tenaga manusia. Di samping itu, ia boleh menggunakan sumber lain seperti: Perancangan Kerjaya pekerja yang telah dikumpul sebelum ini, senarai penilaian pelaksanaan kerja, Nota mengenai perbelanjaan, pelbagai laporan mengenai aduan, keselamatan pekerjaan, dan Data tentang mutasi pekerja dan keputusan temuduga.