Berdasarkan hasil analisis data dan

Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dihuraikan sebelumnya dapat disimpulkan iaitu (1) terdapat hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosi dan stres kerja dengan kinerja, (2) terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara kecerdasan emosi dengan kinerja di mana semakin tinggi kecerdasan emosi maka semakin tinggi kinerja karyawan, dan (3) terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara stres kerja dengan kinerja di mana semakin tinggi stres kerja maka semakin rendah kinerja karyawan.
Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan bagi manajemen perusahaan untuk mendorong agar karyawan mencapai kinerja yang tinggi, mem-berikan pelatihan ketrampilan serta membuat team work yang bisa meningkatkan kecerdasan emosional. Sedangkan bagi karyawan diharapkan selalu melakukan pekerjaan dengan nyaman, dapat menye-suaikan diri terhadap pekerjaan maupun dengan rekan kerja yang ada, serta bekerjasama dengan kelompok sehingga dapat meningkatkan hasil pekerjaan yang lebih baik dan tujuan kelompok akan tercapai.

Results (Malay) 2:

Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dihuraikan sebelum ini dapat disimpulkan iaitu (1) terdapat hubungan yang sangat ketara antara kecerdasan emosi dan tekanan kerja dengan prestasi, (2) terdapat hubungan positif yang sangat ketara antara kecerdasan emosi dengan prestasi di mana semakin tinggi kecerdasan emosi maka semakin tinggi prestasi pekerja, dan (3) terdapat hubungan negatif yang sangat ketara antara stres kerja dengan prestasi di mana semakin tinggi tekanan kerja maka semakin rendah prestasi pekerja.
Hasil kajian ini boleh dijadikan sebagai bahan bagi pengurusan syarikat untuk mendorong agar pekerja mencapai prestasi yang tinggi, mem-berikan latihan kemahiran serta membuat team work yang boleh meningkatkan kecerdasan emosi. Sedangkan bagi pekerja diharapkan selalu melakukan pekerjaan dengan selesa, boleh menye-suaikan diri terhadap pekerjaan mahupun dengan rakan kerja yang ada, serta bekerjasama dengan kumpulan sehingga dapat meningkatkan hasil kerja yang lebih baik dan tujuan kumpulan akan tercapai.