pada prinsipnya, perusahaan tidak m

pada prinsipnya, perusahaan tidak mempekerjakan karyawan untuk bekerja lembur, kecuali dalam situasi darurat (force majeur) seperti : banjir, kebakaran, huru hara, kerusakan, peralatan kerja, atau pekerjaan yang sangat mendesak, yang apabila tidak segera diselesaikan akan mengakibatkan kerugian bagi perusahaan

Results (Japanese) 1:

原則として、ない採用企業、残業を従業員 (majeur 状況を強制的に) 緊急時に解決しない場合は、洪水、火災、暴動、労働、機器の破損や作業は非常に緊急をようになる損失会社のためを除いて

Results (Japanese) 2:

解決しない場合は、直ちに会社の損失が生じるであろう、洪水、火災、暴動、破壊、作業機、または緊急の作業：原則的には、会社は、次のような緊急事態（不可抗力）を除いて、残業し、従業員を雇用しません