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度の社今年内業務監修査においいてる、品質保証部では次の指摘を受けており、HLJ各部門への
展開としてHLJ全社手順書を改正するとともに、海外拠点においても展開させて頂きます役割責任マップは部門役割を明確にするものであり、新人教育にも使われます。同時にグローバルにも使われており、定期的な改定による現実との整合をしておかないと、当初の役割責任マップの目的から逸脱し有効性を確保でき無くなる恐れがあります。当該HLS-Q項目の改定ルール追加および、各部門との整合を行ったうえで雛形変更を行い、全社公知を推進ください。
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